CHAMADA PARA NOVA EQUIPE EDITORIAL DA REVISTA DA ABEÁFRICA

CHAMADA PARA NOVA EQUIPE EDITORIAL DA REVISTA DA ABEÁFRICA

 

A ABEÁfrica, conforme previsto em seus estatutos, apresenta esta chamada de candidaturas para compor uma nova equipe editorial de seu periódico acadêmico, a Revista da ABEÁfrica. O período de vigência de cada editoria é de dois anos, sendo que a nova equipe iniciará seus trabalhos em 14 de fevereiro de 2022.

 

A nova equipe editorial será composta por:

  • Um(a) editor(a)-chefe;

  • Dois/duas editora(e)s de artigos;

  • Um(a) editor(a) de resenhas, entrevistas e traduções;

  • Um(a) gerente editorial.

 

À(o) editor(a)-chefe competirá:

  • consolidar o escopo e a política editorial do periódico;

  • consolidar as regras e fluxos de submissões, avaliações e publicação de edições do periódico;

  • buscar a indexação da revista na maior quantidade possível de bases acadêmicas nacionais e internacionais;

  • avaliar a adequação à revista dos manuscritos submetidos e emitir os respectivos pareceres editoriais;

  • convocar reuniões da equipe editorial para fins de planejamento e execução de procedimentos da revista;

  • estabelecer um plano de publicação das edições da revista para o período de sua editoria;

  • facilitar a comunicação entre a equipe editorial, a direção da ABEÁfrica, o público da revista e a plataforma de publicação;

  • recompor, solicitar pareceres ou indicações de pareceristas e outras formas de colaboração ao Conselho Editorial;

  • ampliar a gama de pareceristas disponíveis, atentando para a diversidade de áreas de formação, temas abordados e região de atuação;

  • elaborar apresentações dos números publicados sob sua editoria.

 

À(o)s editor(a)s de artigos competirá:

  • participar das reuniões e trocas de informação da equipe editorial;

  • atuar junto à(o) editor(a)-chefe na avaliação de adequação de manuscritos de artigos submetidos e na emissão de pareceres editoriais;

  • solicitar pareceres para os manuscritos aceitos para avaliação;

  • elaborar e divulgar chamadas de artigos e dossiês;

  • facilitar a comunicação entre pareceristas e autora(e)s dos manuscritos submetidos à revista;

  • ordenar os artigos aceitos para publicação e encaminhá-los para normalização.

 

À(o) editor(a) de resenhas, entrevistas e traduções competirá:

  • participar das reuniões e trocas de informação da equipe editorial;

  • avaliar a adequação à revista das propostas de resenhas, entrevistas, traduções e demais contribuições submetidas e emitir os respectivos pareceres editoriais;

  • avaliar e comunicar a necessidade de submissão das contribuições a pareceristas;

 

À(o) gerente editorial competirá:

  • participar das reuniões e trocas de informação da equipe editorial;

  • gerenciar a plataforma de publicação;

  • facilitar a comunicação entre a administração da plataforma de publicação, a equipe editorial e a direção da ABEÁfrica;

  • receber e verificar a adequação formal dos manuscritos às regras de formatação;

  • solicitar adequações formais à(o)s autora(e)s e encaminhar os manuscritos recebidos para a devida fase de processamento;

  • receber e responder dúvidas e solicitações enviadas à revista;

  • receber e encaminhar artigos aceitos para formatação e normalização;

  • revisar a edição composta em termos de sua uniformidade e disposição na plataforma;

  • encaminhar a produção de capas e demais elementos gráficos da revista.

 

Requisitos

A(o)s candidata(os) a compor a equipe editorial da Revista da ABEÁfrica devem ser associados à ABEÁfrica e estar em dia com a anuidade. Candidata(o)s aos cargos de editor(a)-chefe, editor(a) de artigos e editor(a) de resenhas e entrevistas devem ter doutorado. Candidata(os)s ao cargo de Gerente Editorial devem estar no mínimo cursando o mestrado. Com vistas a aumentar a representatividade e visibilidade de diferentes segmentos da sociedade brasileira na ABEÁfrica, encorajamos especialmente candidaturas de mulheres, pessoas negras, indígenas e LGBTIAQ+.

 

Como se candidatar

As chapas deverão enviar para o e-mail revistaabeafrica@gmail.com até o dia 24 de janeiro uma carta de apresentação (de no máximo 5 mil caracteres) ressaltando as experiências e competências da equipe que contribuirão para a consolidação da Revista da ABEÁfrica, acompanhada do link para o Currículo Lattes de todos os seus membros.

 

O resultado da escolha da nova equipe editorial da Revista da ABEÁfrica será divulgado até o dia 11 de fevereiro de 2022.

 

Dúvidas devem ser enviadas para o e-mail revistaabeafrica@gmail.com.