Características da Movimentação dos Trabalhadores na Área Contábil no Período de 2008 a 2017

Authors

DOI:

https://doi.org/10.21446/scg_ufrj.v0i0.24010

Keywords:

Admissão, Demissão, Área Contábil.

Abstract

O estudo teve por objetivo analisar as características que explicam a movimentação dos trabalhadores na área contábil no período de 2008 a 2017. Trata-se de um estudo descritivo, documental e quantitativo. Faz parte da amostra as movimentações de pessoas admitidas e desligadas no Brasil, declaradas no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), ocorridas nas atividades de Contabilidade, Consultoria, Auditoria Contábil e Tributária. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva e regressão logística binária, com o uso do software SPSS®. Os resultados demonstraram que das movimentações ocorridas, 53,4% referem-se a admissão, enquanto 46,6% são de desligamento. As características encontradas com maior frequência para essas movimentações foram: empresas com 4 a 49 funcionários, que de acordo com o Sebrae se enquadram como Microempresa  e Empresa de Pequeno Porte; trabalhadores com ensino médio completo, superior incompleto e superior completo; 44 horas contratadas semanalmente;  trabalhadores com faixa etária entre 16 a 35 anos; 67% do sexo feminino; salários mensais enquadrados até 2.000 reais; desligamentos entre 1 a 24 meses de trabalho na empresa. Por fim, identificou-se que as características: tamanho do estabelecimento, quantidade de horas contratuais por semana, idade do trabalhador, salário mensal, sexo e tempo de emprego do trabalhador explicam a movimentação dos trabalhadores na área contábil no período de 2008 a 2017, no que se refere ao seu desligamento.

Author Biographies

Caroline Sulzbach Pletsch, Universidade Regional de Blumenau – FURB Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC

Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Contabilidade da Universidade Regional de Blumenau – FURB

Professora do Departamento de Ciências Contábeis da Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC

Cleonice Witt, Universidade Regional de Blumenau – FURB Universidade do Contestado

Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Contabilidade da Universidade Regional de Blumenau – FURB

Professora do curso de Ciências Contábeis e Administração da Universidade do Contestado

Marcia Zanievicz da Silva, Universidade Regional de Blumenau - FURB

Doutora em Contabilidade e Administração pela FURB

Professora do Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Regional de Blumenau - FURB

Nelson Hein, Universidade Regional de Blumenau - FURB

Doutor em Engenharia de Produção pela UFSC

Professor do Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Regional de Blumenau - FURB

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Published

2020-02-10

Issue

Vol. 15 No. 1 (2020)

Section

Gestão de Pessoas

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