TELETRABALHO NAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE INSTITUIÇÕES PÚBLICAS FEDERAIS DE ENSINO SUPERIOR BRASILEIRAS: REVISÃO DE ESCOPO
Palavras-chave:
teletrabalho, serviço público, Brasil.Resumo
Com a perspectiva de uma adesão permanente da modalidade de teletrabalho na administração pública federal brasileira, um novo desafio se configura na reorganização do trabalho nas áreas administrativas dessas organizações: a implantação da modalidade, preconizando a eficiência, saúde e bem-estar dos agentes públicos. Assim, neste artigo são abordados conceitos do teletrabalho e do panorama histórico do mesmo no serviço público, visando compilar informações importantes relacionadas a percepção do trabalho remoto na pandemia do novo coronavírus, seus malefícios e benefícios bem como os desafios e contribuições apontados, a partir de experiências de instituições federais de ensino superior do Brasil, para uma implantação bem-sucedida. Foram levantados como elementos mais significativos no processo do teletrabalho: planejamento organizacional, inovação organizacional, treinamento das lideranças, automotivação, performance, autonomia, flexibilidade.
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