Desigualdade de rendimentos por gênero intra-ocupações no Brasil, em 2004

Autores/as

  • Jacqueline Nogueira Cambota Faculdades Cearenses
  • Paulo Araújo Pontes IPECE

Palabras clave:

desigualdade, rendimentos, gênero, discriminação

Resumen

Uma das características mais marcantes do mercado de trabalho brasileiro é o diferencial de rendimentos entre raças e gênero. Diante disso, este trabalho pretende verificar se há nesse mercado desigualdade de rendimentos por gênero para os indivíduos alocados em uma mesma ocupação, segundo sua auto-identificação racial. Para tanto, serão utilizados os dados da PNAD 2004 e uma metodologia semiparamétrica -- estimador do núcleo. Os exercícios contrafactuais sugerem evidências de discriminação contra mulher intra-ocupação, sendo esta visualmente mais evidente nas ocupações com maior escolaridade. Verificou-se ainda que a desigualdade de rendimentos é maior para os quantis mais elevados da distribuição.

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Publicado

2018-08-31

Número

Rev. Econ. Contemp., v. 11, n. 2, mai./ago. 2007

Sección

Artigos

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