Características da Movimentação dos Trabalhadores na Área Contábil no Período de 2008 a 2017
DOI:
https://doi.org/10.21446/scg_ufrj.v0i0.24010Palavras-chave:
Admissão, Demissão, Área Contábil.Resumo
O estudo teve por objetivo analisar as características que explicam a movimentação dos trabalhadores na área contábil no período de 2008 a 2017. Trata-se de um estudo descritivo, documental e quantitativo. Faz parte da amostra as movimentações de pessoas admitidas e desligadas no Brasil, declaradas no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), ocorridas nas atividades de Contabilidade, Consultoria, Auditoria Contábil e Tributária. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva e regressão logística binária, com o uso do software SPSS®. Os resultados demonstraram que das movimentações ocorridas, 53,4% referem-se a admissão, enquanto 46,6% são de desligamento. As características encontradas com maior frequência para essas movimentações foram: empresas com 4 a 49 funcionários, que de acordo com o Sebrae se enquadram como Microempresa e Empresa de Pequeno Porte; trabalhadores com ensino médio completo, superior incompleto e superior completo; 44 horas contratadas semanalmente; trabalhadores com faixa etária entre 16 a 35 anos; 67% do sexo feminino; salários mensais enquadrados até 2.000 reais; desligamentos entre 1 a 24 meses de trabalho na empresa. Por fim, identificou-se que as características: tamanho do estabelecimento, quantidade de horas contratuais por semana, idade do trabalhador, salário mensal, sexo e tempo de emprego do trabalhador explicam a movimentação dos trabalhadores na área contábil no período de 2008 a 2017, no que se refere ao seu desligamento.
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