La migración como expectativa laboral de la juventud afromexicana de la Costa Chica Oaxaqueña

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.54948/desidades.v0i34.52989

Palabras clave:

juventudes afromexicanas, racismo, racialización, expectativas laborales, migración

Resumen

En México el mestizaje se convirtió en una ideología que imperó en la vida social desde la primera mitad del siglo XX. La idea de que “los mexicanos somos mestizos” (provenientes de una mezcla entre españoles e indígenas) se convirtió en una idea extendida que dejó fuera de foco a todas las poblaciones que no se correspondían en este estereotipo, vulnerando sus derechos de salud, educación y trabajo, y su acceso a bienes y servicios. Las personas afromexicanas, por ejemplo, fueron censadas por primera vez en el año 2020 y se reconocieron constitucionalmente como parte de la diversidad cultural en México en 2019.

En este contexto de invisibilización social, las comunidades afromexicanas viven racismo tanto estructural como cotidiano que marca sus dinámicas de vida. Es importante, en este tenor, mostrar cómo las expectativas laborales e incluso escolares, de los jóvenes afromexicanos, se ven marcadas por los racismos, la desigualdad y la racialización, dejando pocas expectativas para su presente y su futuro.

El objetivo de este texto es analizar las expectativas laborales y de futuro que crean los jóvenes afromexicanos en contextos de discriminación y pobreza, en donde el racismo estructural los mantiene en una situación de desigualdad y desventaja. Esto con la finalidad de mostrar a los jóvenes como agentes sociales y no como víctimas del racismo sistémico que los confronta.

 

 

Biografía del autor/a

Alejandra A. Ramírez López, Escuela Nacional de Antropología e Historia

Dra. en Antropología Social por la Escuela Nacional de Antropología e Historia. Miembro de la línea de investigación de jóvenes y sociedades contempóraneas y del Seminario Permanente Juventud, entre la creación y la criminalización de la Escuela Nacional de Antropología e Historia.Realiza investigación en temáticas relacionadas con juventudes afromexicanas.

Belem Quezada Díaz, Universidad Autónoma del Estado de Morelos

Maestra en Psicología por la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), Doctora en Psicología por el Centro de Investigación Transdisciplinar en Psicología por la UAEM , realiza investigación en los temas relacionados con factores psicosociales en el trabajo, cultura organizacional, economía solidaria, trabajo informal, considerando la perspectiva de género.

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Acceso en: 28 nov. 2022

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Publicado

2023-03-31

Número

Sección

SECCIÓN TEMÁTICA: JUVENTUDES INDÍGENAS Y NEGRAS EN AL: CONSTRUCCIÓN DE FORMAS DE VIVIR A PARTIR DE EDUCACIÓN Y TRABAJO