NUEVO MODELO ENERGÉTICO Y DERECHO DEL TRABAJO EN ESPAÑA
DOI:
https://doi.org/10.21875/tjc.v6i0.41565Keywords:
Cambio climático, Transición Justa, Empleo VerdeAbstract
RESUMO: Como consequência dos múltiplos compromissos adquiridos pela Espanha a nível internacional, iniciou-se neste país uma transição de um modelo energético baseado no carbono para um modelo sustentável. A transição de um destes modelos para o outro terá necessariamente um impacto no emprego. Para mitigar o efeito negativo do encerramento de instalações industriais poluentes, foi implementada uma série de instrumentos legais para assegurar uma transição justa para uma economia descarbonizada que não acarrete qualquer prejuízo para os trabalhadores afetados. Neste contexto, as Convenções de Transição Justas desempenharão um papel fundamental. Por conseguinte, a análise dos efeitos laborais de tais acordos é o principal objetivo deste estudo.
References
ALENZA GARCÍA, J.F. y GALILEA SALVATIERRA, P. “Los convenios ambientales en la legislación española: un análisis económico y jurídico (I y II)”, Revista Interdisciplinar de Gestión Ambiental, diciembre, 2002, pp. 1 y ss.
ÁLVAREZ CUESTA, H. Empleos verdes: una aproximación desde el Derecho del Trabajo, Albacete, Bomarzo, 2016, p. 114.
ÁLVAREZ CUESTA, H. “Transición justa y lucha contra el cambio climático en el Pacto Verde Europeo en el proyecto de Ley de cambio climático en España!”, IusLabor, nº 2, 2020.
ARETA MARTÍNEZ, M. “Reconversión industrial. Promoción Industrial”, en A.V. Sempere Navarro (dir.), El contrato de trabajo. La extinción del contrato de trabajo, Pamplona, Aranzadi, 2011, pp. 899 y ss.
BENSUSAN MARTÍN, M.P. “La nueva regulación de los convenios: la conversión en Derecho positivo de una práctica administrativa”, Revista Andaluza de Administración Pública, 2016, nº 96, pp. 13 y ss.
BUGADA, A. Labour and Envionmental Sustainability, Bergamo, Adapt, 2020.
CANALDA CRIADO, S. “La estrategia de Transición Justa: una pieza clave para la aplicación del fondo de recuperación de la UE”, La Ley, nº 815, 2021.
CC.OO. Guía sindical de intervención en los Convenios de Transición Justa, julio 2020.
CHACARTEGUI JÁVEGA, C. Negociación colectiva y sostenibilidad medioambiental: un compromiso social y ecológico, Albacete, Bomarzo, 2018
COCCIOLO, E. “Estado garante, energía y transición justa (red)formulación teórica y despliegue práctico”, en DARNACULLETA i GARDELLA, M.M. (coord..), Nuevos retos del Estado garante en el sector energético, Madrid, Marcial Pons, 2020, p. 231.
CRUZ VILLALÓN, J. ”Ambiente de trabajo y nuevas técnicas normativas”, Relaciones Laborales, nº 10, 2006.
DESBARATS, I. “De la crise sanitaire à l’urgence climatique. Les salariés : des acteurs opérationnels au service de la trajectoire 1,5º C”, Droit Social, 2020, pp. 725 y ss.
DURÁN LÓPEZ, F. “Legislación de empleo y reconversiones industriales”, RPS, nº 137, 1983, pp. 48 y ss.
ESCRIBANO GUTIÉRREZ, J. “Lavoro e ambiente: le prospettive giuslavoristiche”, Diritto delle Relazioni Industriali, nº 3, 2016, p. 692
ESCRIBANO GUTIÉRREZ, J. Labour and Environmental Sustainability. Comparative report, Bérgamo, Adapt University Press, 2020, p. 33.
GARCÍA DE ENTERRÍA, E. y FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ, T.R. Curso de Derecho Administrativo, t. I, Madrid, 1979.
GHEZZI, G. “La reconversión industrial en Italia”, La Ley, nº 709, 2001.
GONZÁLBEZ PEQUEÑO, H. “Los convenios administrativos. Innovaciones en el procedimiento administrativo común”, en F. López Menudo (dir.), Innovaciones en el procedimiento administrativo común y el régimen jurídico del sector público, Universidad de Sevilla, 2016, pp. 265 y ss.
GONZÁLBEZ PEQUEÑO, H. Los convenios administrativos, Barcelona, Bosch, 2018.
GONZÁLEZ REYES, L. y otros. Escenarios de trabajo en la transición ecosocial 2020-30, Madrid, Ecologistas en Acción, 2019, p. 9.
GUTIÉRREZ PÉREZ., M. “La protección del medio ambiente como factor condicionante de las relaciones laborales”, Aranzadi Social, nº 4, 2010, p. 9.
ISTAS. Guía sindical para el seguimiento y prevención de riesgos derivados de la coincineración en cementeras, diciembre de 2001, en especial pp. 29 y ss.
LOHMANN, L. Mercados de carbono. La neoliberalización del clima, Universidad Politécnica Salesiana, 2012.
LYON-CAEN, A. “Derecho del trabajo y reconversiones industriales. Algunas reflexiones a partir del caso francés”, La Ley, nº 997, 2001.
MOLINA HERMOSILLA, O. La conformación del nuevo sector para la prestación de servicios de recolocación: balance y análisis de experiencias surgidas en el ámbito de los planes de recolocación externa, Pamplona, Aranzadi, 2014.
JMOORE, J.W. El capitalismo en la trama de la vida. Ecología y acumulación de capital, Traficantes de Sueños, Madrid, 2020.
MUÑOZ RUIZ, A.B. “La negociación colectiva como mecanismo de impulso de la competitividad empresarial: II acuerdo para el uso sostenible de los recursos, la protección del medio ambiente, la salud de las personas y la mejora de la competitividad del sector cementero español”, Información Laboral, nº 2, 2014.
NIETO SÁINZ, J., SÁNCHEZ, A.B. y LOBATO, J. “Transición justa: la dimensión sociolaboral del cambio climático”, Papeles de Economía española, nº 163, 2020, p. 119
OIT. Directrices de política para una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles, 2015.
OST, F. Naturaleza y Derecho. Para un debate ecológico en profundidad, Bilbao, Ediciones Mensajero, 1996.
PORTIER, P. “Les défis du syndicalisme : la représentation de tous les travailleurs, les mouvements sociaux et la question climatique”, Droit Social, 2020, pp. 155 y ss.
SÁNCHEZ SÁEZ, A.J. “Los acuerdos voluntarios para la protección del medio ambiente”, Revista de Administración Pública, nº 163, 2004, p. 294.
SÁNCHEZ SÁEZ, A.J. Los convenios administrativos para la protección ambiental, IAAP, Sevilla, 2004.
TERRADILLOS ORMAECHEA, M.E. “Las medidas de acompañamiento social y los planes de recolocación externa en los despidos colectivos tras la reforma de 2012”, RDS, nº 64, 2013, pp. 61-86
TOMASSETTI., P. Diritto del lavoro e ambiente, Bérgamo, Adapt, 2018.
TUÑÓN DE LARA, M. y otros. Historia de España. Transición y democracia, Tomo X**, Barcelona, Labor, 1991, pp. 288 y ss.
Downloads
Published
Issue
Section
License
The authors who publish in this journal agree with the following terms:
1. The authors maintain the copyright and grant the journal the right of first publication, with the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution License that allows the sharing of the work with recognition of authorship and initial publication in this journal.
2. Authors are allowed to assume additional contracts separately, for non-exclusive distribution of the version of the work published in this journal (e.g., publishing in an institutional repository or as a book chapter), with acknowledgment of authorship and initial publication in this journal.
3. Authors are allowed and encouraged to publish and distribute their work online (e.g., in institutional repositories or as a personal page) at any point before or during the editorial process, as this may generate productive changes, as well as increase the impact and citation of the published work (See The Effect of Open Access).
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Brazil License.
