El Neoliberalismo en el mundo y la precarización del trabajo: un estudio histórico comparado en Alemania, España, Reino Unido, Italia, Brasil y México

Autores/as

  • Fernanda Barcellos Mathiasi Universidad Autonoma de Sinaloa Universidade Federal de Juiz de Fora
  • Thiago Duarte Pimentel Universidade Federal de Juiz de Fora, Juiz de Fora/MG

DOI:

https://doi.org/10.21875/tjc.v4i1.24697

Palabras clave:

Neoliberalismo, Crisis del Estado de Bienestar Social, Precarización del Trabajo, Reforma Laboral, Neoliberalism, Social Welfare State Crisis, Labor Precarization, Labor Reform

Resumen

RESUMEN:

El objetivo de este artículo científico es comprender y debatir los efectos del discurso neoliberal que llevaron a reformas en las leyes laborales en algunos países del mundo como Alemania, España, Brasil, México, Reino Unido e Italia, desde la década de 1980 hasta los días actuales, en un análisis bibliográfica de artículos científicos que presentan las características del mercado laboral en cada país y las razones que fundamentar un cambio legislativo de menos garantías y derechos a los trabajadores, relacionando así los objetivos legales y los efectos reales en el mercado de trabajo. La pregunta de investigación es: ¿Que tipo de impacto en el mercado laboral ha generado las reformas en las leyes laborales en Alemania, España, Reino Unido, Italia, Brasil y México? ¿Cuáles fueron los resultados de las reformas laborales en estos países en términos de los criterios de considerados por Kallenberg (2009) para la precariedad laboral? Un especial enfoque al caso de la Reforma Laboral de 2012 en México y 2017 en Brasil de los indicadores de precarización del trabajo de la OIT. Particularmente, se vale aquí de fuentes secundarias bibliográficas con estadísticas nacionales y datos históricos para fines de identificar los cambios hechos y la precarización del trabajo 

RESUMO:

O objetivo deste artigo científico é compreender e debater os efeitos do discurso neoliberal por meio de reformas nas leis trabalhistas em alguns países do mundo como Alemanha, Espanha, Brasil, México, Reino Unido e Itália, desde a década de 1980 até os dias atuais, em uma análise bibliográfica de artigos científicos que apresentam as características do mercado de trabalho em cada país, e as razões que fundamentaram uma mudança legislativa de menos garantias e direitos aos trabalhadores, assim, relacionando os objetivos legais e os efeitos reais no mercado trabalho. Um especial enfoque ao caso da Reforma Trabalhista de 2012 no México e 2017 no Brasil e dos indicadores de precarização do trabalho da OIT (Organização Internacional do Trabalho). A pregunta de investigacao é: Que tipo de impacto no mercado de trabalho a reforma nas leis trabalhistas geraram na Alemania, España, Reino Unido, Italia, Brasil y México? Quais foram os resultados da reforma trabalhista nestes países segundo os considerados por Kallenberg (2009) para a precariedade laboral? Em particular, utiliza fontes bibliográficas secundárias com estatísticas nacionais e dados históricos com o objetivo de identificar as mudanças realizadas e a precariedade do trabalho. 

ABSTRACT:

The purpose of this scientific article is to understand and debate the effects of neoliberal discourse through labor law reforms in some countries of the world such as Germany, Spain, Brazil, Mexico, the United Kingdom and Italy, from the 1980s to the present day, in a bibliographical analysis of scientific articles that present the characteristics of the labor market in each country and the reasons that underlie a legislative change of less guarantees and rights to the workers, thus, relating the legal objectives and the real effects in the labor market. A special focus on the case of the 2012 Labor Reform in Mexico and 2017 in Brazil and the ILO (International Labor Organization) labor precariousness indicators. The research question is: What kind of impact on the labor market has labor law reform generated in Germany, Spain, the United Kingdom, Italy, Brazil and Mexico? What were the results of labor reform in these countries according to those considered by Kallenberg (2009) for labor precariousness? In particular, it uses secondary bibliographic sources with national statistics and historical data to identify changes made and the precariousness of work. 

Biografía del autor/a

Fernanda Barcellos Mathiasi, Universidad Autonoma de Sinaloa Universidade Federal de Juiz de Fora

Doutoranda em Ciências Sociais em Cotutela pela UAS-Universidade Autônoma de Sinaloa-México e Universidade Federal de Juiz de Fora-MG-BrasilAvaliadora Ad hoc da Revista Eletrônica do Curso de Direito da UFSM - ISSN 1981-3694 - Digital Object Identifier (DOI): 10.5902/19813694Mestre em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Juiz de Fora-BrasilAdvogada Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário pela PUC MINAS-BrasilBacharel em Direito pela Universidade federal de Juiz de Fora-BrasilGraduanda em Ciências Sociais pela Universidade federal de Juiz de Fora-Brasil

Thiago Duarte Pimentel, Universidade Federal de Juiz de Fora, Juiz de Fora/MG

Professor Adjunto da Universidade Federal de Juiz de Fora, Juiz de Fora/MG, Brasil. Doutor em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Juiz de Fora, Juiz de Fora/MG, Brasil. E-mail: thiago.pimentel@ich.ufjf.br

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Publicado

2019-12-30

Número

Sección

Seção Especial