SINDICALISMO Y MUJERES: ESTRATEGIAS ORGANIZATIVAS EN LA REALIDAD ESPAÑOLA
DOI:
https://doi.org/10.21875/tjc.v6i0.41306Palabras clave:
Mujer trabajadora. Sindicato. Tasas de afiliación. Estatutos. Estructura sindical. Organización interna.Resumen
RESUMEN: Este artículo pretende mostrar alguno de los problemas que, tradicionalmente, han acompañado a las relaciones entre las mujeres trabajadoras y las organizaciones sindicales, con una especial atención a la experiencia española. Después de una breve referencia histórica, el análisis se centra en dos cuestiones: primero, en la evolución de las tasas de afiliación sindical femenina que, desde hace ya bastantes años, han experimentado un constante crecimiento; en segundo lugar, en los cambios estructurales y organizativos que se han llevado a cabo dentro de las principales Confederaciones sindicales para incorporar a las mujeres a puestos directivos y de decisión.
RESUMO: Este artigo pretende mostrar alguns dos problemas que tradicionalmente têm acompanhado as relações entre mulheres trabalhadoras e organizações sindicais, com especial atenção à experiência espanhola. Após uma breve referência histórica, a análise centra-se em duas questões: em primeiro lugar, na evolução dos índices de filiação das mulheres que, desde há alguns anos, têm registado um crescimento constante; em segundo lugar, nas mudanças estruturais e organizacionais que ocorreram no seio das principais Confederações sindicais para incorporar as mulheres em cargos de liderança e de tomada de decisão.
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